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评茶师资格证怎么考
1、取得评茶师资格证书后，连续从事专业评茶工作不低于3年，经高级评茶师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 （2） 取得评茶师职业资格证书后，连续从事专业评茶工作不低于5年。
2、考评茶师证，需要在当地的授权机构进行报名。注意要找到正规的授权机构。然后提交自己的报名资料进行报考。报考成功后通过培训准备考试。考试通过之后，就可以获得评茶师的证书了。评茶师 自古已有的职业。
3、报考评茶师资格证需要满足以下条件：年龄：18周岁及以上；学历：高中及以上学历；健康状况：身体健康，无色盲、色弱等视力障碍；基础知识：具有一定的茶叶相关基础知识；诚信记录：无不良信用记录。
4、考评茶师资格证可在当地人事考试网报名考试。考核分为理论知识考试（笔试）和技能操作考核。理论知识考试***用闭卷笔试，技能操作考核***用现场实际操作方式进行。考试（考核）成绩均***用百分制，两相皆达60分以上者为合格。
求卖茶叶销售技巧
建立品牌形象：打造独特的品牌形象有助于提高茶叶的竞争力。可以通过设计标志、包装和网站等方式来塑造品牌形象。质量保证：茶叶的品质是销售的关键。
我告诉你最好的方法就是脱离主题，向别人推销时千万注意不要先把你的产品说出来，用其他品牌的茶叶做衬托，这是一种新型推销模式，因为传统推销模式已经令人反感了，传统就是：您好！你喜欢喝茶吗？恩，你喜欢XX茶吗？我们这里有。。
寻找好的货源：选择有品质保证的茶叶品牌或厂家，确保能提供给顾客高品质的茶叶。提供优质服务：营造良好的客户体验，可以倾听客户的需求，提供贴心的服务，让顾客感到舒适和愉悦。
餐饮培训***方案
1、餐饮培训***方案 篇1 为了更好的去了解和清楚自己的岗位职责与公司的各种规章制度、服务技能、礼仪礼貌等要求，能更好的为客人服务及为开业前准备，为此做以下培训。
2、【篇一】餐饮培训***方案 （一）培训要点 餐饮业员工的基本素质包括思想素质、业务素质、心理素质等方面。在日常的工作中，可以将其具体化为丰富的服务知识、随机应变的服务能力和热情周到的服务态度等方面。
3、餐厅优质培训***方案2 为了更好的去了解和清楚自己的岗位职责与公司的各种规章制度、服务技能、礼仪礼貌等要求，能更好的为客人服务及为开业前准备，为此做以下培训。
如何制定销售方案
1、制定销售*** 确定目标市场：以行业销售为主（利润和稳定市场）；渠道销售为辅（提高知名度，扩大市场占有率）行业主要指：工矿，交通，建筑，消防，制造，工厂等有一定***购规模的目标客户。渠道销售指：区县级的加盟或者代理商。
2、根据公司下达的销售工作任务，把任务根据具体情况分解到每月，每周，每日；以每月，每周，每日的`销售工作目标分解到各个销售工作人员身上，完成各个时间段的销售工作任务。并在完成销售工作任务的基础上提高销售工作业绩。 顾客管理。
3、制定营销战略和行动*** 为了实现目标，必须制定营销战略和行动***，营销战略应该从广义的角度来考虑，可以通过一系列的行动来实现目标，在实施营销方案之前，应花一点时间来检查下一目标。
4、那么你如何制定销售工作***呢？ 刚做销售员或者刚到一个新的公司，你所要做的工作是先了解产品，再了解销售渠道，再了解市场。先不忙着写销售***，等你觉得对市场情况，产品情况都有一定的了解后，就要写出第一份销售***。
5、公司确定销售期望（目标）、制定战略方向，然后销售总监、区域经理要下市场调研，到各个区域市场跑客户、走终端、看产品、查竞品，了解行情，熟悉各个区域的差别，***能够达到的目标，制定可行的下一步运作方案。
6、制定每周一酒方案，在桌台的鸡尾酒推广卡片中注明某款鸡尾酒做本周半价销售。 由营销人员定台并消费达到一定高度的顾客，由定台营销经理赠送杯塔鸡尾酒一套，可由调酒师亲自到其座位上制作。
