大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于罗湖笋岗茶叶市场疫情的问题，于是小编就整理了2个相关介绍罗湖笋岗茶叶市场疫情的解答，让我们一起看看吧。
深圳10号地铁停运原因？
由于疫情原因
7月27日上午，“深圳地铁”官方微博发布公告称，根据***疫情防控需要，自7月27日11时起，深圳地铁10号线双拥街站暂停运营服务，具体恢复时间待另行通知。
除深圳地铁10号线双拥街站以外，3、7号线石厦站，9号线下沙站，1号线后瑞站，7号线沙尾站、笋岗站均暂停服务，具体恢复时间待另行通知。
对于体制内外的工作，你有何感想？
我是我们单位唯一辞去公职的人！当年也有人讲我疯了！从部队到地方单位！受不了单位那种无所事事的混日子！找到了个外资企业，从底层干起，几年就提升到了管理层。工资也比单位高了好几倍。尽管工作辛苦压力也大。但活得比较充实！也喜欢这种凭本事吃饭的企业精神！也从没有为当年走出来后悔！军人出身的人，应该比任何人都要吃得苦，坚持军人敢于拼搏精神！
90年代的时候，体制内工资普遍不高，又碰上21世纪初的那次下岗潮，所以大家都觉得体制外的收入高。
现在各行各业竞争都非常激烈，体制内的工资也涨上去了，对于大多数人来说，在体制外辛辛苦苦一年，不一定有体制内的工资高，而且还朝不保夕，特别是疫情来袭，更体现出一份稳定工作的难能可贵。
而且很多想重新进入体制内工作的人，往往都是四五十岁的人群，这批人压力大，担心失业，对比同年纪的体制内，如果已经走上领导岗位的，工资待遇肯定好，即使在一线，一般也退出了最累的岗位，多数从事简单的工作。所以让体制外的人心生羡慕。
体制内工作20年，体制外工作3年，个人体会如下。
收入不高不低，饿不死撑不死
人际关系复杂，维护成本很高
工作压力比较大，被动加班常态化
收入可高可低，全看个人本事
人际关系略简单，凑合维持就可以
工作压力非常大，公司需要就加班
体制内、外无所谓好与坏、对与错
人生处处都是围城，里面的人想出去，外面的人想进来
想稳定的进体制内，退休了也能安度晚年
体制内的工作可以认真搞好，然后抽精力学习***能挣钱的技术，等技术有了就可以开始挣钱了，所以体制内的人再学技术是一条成功率很高的路径，如果进不了体制，那就以挣钱为主，辅以提升技术，可考公务员或者学技术走老板路线，体制内还是压力小点，但挣钱也少
我是一名部队自主择业干部，现在企业工作。换句话说，我在体制内外都待过，加起来有21年，对此深有体会。
体制内的工作：
最稳定的是收入，每月工资固定时间到账。同一个级别，干好干坏一个样。不管外界风吹雨打，内部极其稳定，朝九晚五，基本生活比较安心。同时，体制意味着地位，自我感觉比较好。
另一方面，体制内工作压力极大。干工作以领导喜好为标准。遇到好领导还可以，个别领导脾气喜怒无常，工作吹毛求疵，一篇稿子不改几十遍是不可能通过的。既浪费***，又折磨人心。能力越强越忙，白天黑夜浪费在文山会海。身处体制内，并非话事人，一切只好忍着。如果没有强有力支持，出人头地不容易。另外，人际关系敏感而复杂，稍有不慎，可能满盘皆输。
体制外的工作：
最不稳定就是收入，完全与企业效益挂钩。效益好，能够保证工资收入。效益不好，
拖欠几个月工资都有可能。体制外只有老板是真正的核心，其他领导也是打工仔，与地位无关，能力水平略微低一个等级，***少一些，工作作风也朴实一些。由于体制外人身依附性较弱，干得不爽可以直接辞职。因此，人际关系相对淡一些，上下级观念不明显。体制外也有办公室政治，水平稍低一些，但是比较普遍。
体制外最大的好处是具有可能性。天高任鸟飞。你既可能暴富，也可能赤贫，生活完全靠个人奋斗。
几点感受：
我从部队离开后选择自主择业，先后在企业应聘担任部长、总监。离开体制后，跳槽是很常见的现象。民企工作繁琐，事务较杂，但是心理压力轻。主要考虑两点：一是能不能挣钱，二是心情是否舒畅。符合这两点就可以长期干。
体制内和体制外，各有特色，也各有利弊。求稳，可以选择体制内，不要奢望当多大官。想太多，容易走火入魔。如果求发展，想要更大可能性，建议体制外，没有太多束缚，可以满足自由天性。
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到此，以上就是小编对于罗湖笋岗茶叶市场疫情的问题就介绍到这了，希望介绍关于罗湖笋岗茶叶市场疫情的2点解答对大家有用。
