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茶叶***购专员的岗位职责
负责监督、督导、制定本部门的库房管理制度及茶叶、茶具、与手工艺品的保管工作。
第一，完成个人茶叶销售指标。第二，招聘店员、培训营业员营销技巧、茶叶知识。第三，领导所有店员完成整个茶店的营销指标。第四，负责茶店日常的经营管理。第五，开发新客户、维护老客户。
仓库物品摆放整齐，物归其类，贴有标签，一目了然。每月统计一次各类物品和消耗情况。经常主动与领导取得联系，以便做好易耗品的补充添置工作。
我觉得和茶相关的工作有：茶农，也就是种茶人。采茶人，炒茶人，分拣茶叶的人。再就是消售人员，也就是卖茶人。开茶行的人，开茶馆的人。还有就是会煮茶的人，也可以说茶道中人。
茶叶加盟店店长的职责是什么?作为一个店长需要具备什么样的能力与素质...
第一，负责招聘、培训营业员。第二，负责门店日常经营管理。第三，参与茶叶零售工作。
店长的主要工作职责 （1）执行上级政策 遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。如营业目标、毛利、费用及利润目标等。了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。
第一，要具备相当熟练的业务知识和丰富的管理经验。
首先店长必须具备良好的形象和指导能力，店员的形象重要，店长的形象更重要，就要求店长外在形象能给人以稳重的感觉，有领导的风范。能充分利用自身能力指导店员参与业绩的产生，指点店员的实际销售环节，扩展店员的视野。
茶叶营销总监岗位职责
营销总监的岗位职责 负责销售及市场、渠道等专项、共项营销工作的管控。
参与制定企业的销售战略、具体销售***和进行销售预测。组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
销售总监岗位职责：在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。制订销售***。确定销售政策。设计销售模式。销售人员的招募、选择、培训、调配。
营销总监的岗位职责如下：市场分析；制定销售目标；决定销售策略；组织行动；利益***和资金管理；提出市场开发建议等 温馨提示：以上解释仅供参考。
营销总监岗位职责 负责本事业部市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的策划及管理工作。
茶叶店规章制度
1、您是要开茶叶店吗？我是专业的茶企培训师，可针对门店任何方面进行培训，可定制相关课件。。
2、开设连锁首先可以建立配货中心，建立健全各项规章制度，选拔人才，对你已经经营好的点进行***，这样，你的企业就会不断发展、壮大，原天下茶界同仁，齐心协力、共同壮大，以振我中国传统茶叶之雄风，与洋茶争夺国际市场，中国茶叶一定能胜利。
3、四）食品安全自查、从业人员健康管理、进货查验记录、食品安全事故处置等保证食品安全的规章制度。
4、法律主观：茶叶店需要办理食品流通许可证以及营业执照。茶叶属于食品，销售食品需要先办理食品流通许可证，然后才能办营业执照。
5、营业执照。申请营业执照是开店的必要步骤，没有营业执照就不能合法经营。食品经营许可证。茶叶属于食品类，开茶叶店必须要有食品经营许可证。健康证。
